Jobo API とは
Jobo API は、モデルのプラットフォームではなく採用分野向けのデータ提供である。大量の求人票へのアクセスが得られ、複数の応募者管理システムをカバーする。そのデータを自社製品や社内の人材システムに同期できる。
できること
- 求人票を求人サイトに流し込む
- 求人データを社内システムに同期する
- 複数の ATS のソースをつなぐ
- 求人検索やキャリアのツールを作る
- 雇用主ごとの採用動向を追う
向いている人
- 採用テクノロジーの製品
- 求人検索のプラットフォーム
- 社内の人材や労務を扱うチーム
注意点
- 求人票の集約は、ソースの規約と雇用主が再配布に同意したかという論点を生む
- 求人票はすぐに古くなる。利用者に見せる前に鮮度を確認すること
- 自動応募の機能は候補者向けプラットフォームの規則に従い、明示が必要になる
- 求人票に含まれる個人データは、プライバシー法に沿った扱いが必要である
長所と短所
✓ 良い点
- 求人票の対応範囲が広い
- ATS との同期に対応
- 求人向け製品に実用的
! 注意したい点
- 再配布の権利が不明確
- 鮮度にばらつきがある
- 自動応募は扱いに注意が要る
よくある質問
Is this a model API?
No. It provides job listing data and synchronisation for recruiting products.
Where does the data come from?
Multiple ATS and career site sources are described, so check redistribution rights.
What should I verify?
Freshness of listings and what you are permitted to republish.
最終評価日: 2026-09-18
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