HireQuotient

HireQuotient とは

採用ファネルの中間をカバーする募集プラットフォームである。候補者を検索し、アウトキャッチし、スキル評価を行い、面接を組む。進捗は既存のATSと並べて管理できる。

採用の反復が負担になる程度の回数で採用するチーム向けである。

できること

• 履歴書と公開プロフィールから候補者を検索する
• メールとLinkedInで一括のアウトキャッチを送る
• 職務に関係するスキルで候補者を評価する
• 面接を自動で予約する
• 既存のATSと並べて進捗を管理する
• 手作業の調整を減らす

向いている人

• 採用と人材のチーム
• 技術系の採用責任者
• 大批で採用する企業
• 構造化された選考を求めるチーム

注意点

• 自動選考とランキングにはバイアスが_POINTER
• 候補者には居住地によって通知や説明を求める権利がある
• アウトキャッチの自動化はプラットフォームの規則と送信数の上限を守る必要がある
• 評価内容は職務に対して検証しないと、違う人を絞ってしまう