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Marlee

チームがどう働くかを理解する

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Marlee とは

作業の好みを可視化するツール。質問と分析を通して、好みの働き方や連絡のしかたを提示し、協働とモチベーションの提案も出す。

人を型付けするためではなく、対話を始めるためのツール。

できること

  • 個人の作業スタイル像をつくる
  • チーム全体の協働パターンを見る
  • 連絡とモチベーションの提案を得る
  • 入社後のオンボーディングを支える
  • チームづくりの準備をする
  • 管理職に議論の材料を渡す

向いている人

  • 管理職とチームリーダー
  • 人事と組織開発担当
  • プロジェクトのリーダー
  • 組織全体で協働を進めるチーム

注意点

  • プロフィールは議論の材料であって、人に貼るラベルではない
  • 管理職の観察や直接の対話までは代わりにならない
  • 従業員データは機微である。アクセス、同意、保存期間を決める
  • 昇格や評価の判断にプロフィールを使うと誤用になる

長所と短所

✓ 良い点

  • 好みを可視化できる
  • オンボーディングに役立つ
  • チーム全体の視点が使える
  • 支援の対話を支える

! 注意したい点

  • 使い方を誤ると人を型付けする
  • 従業員データは厳格に扱う必要がある

よくある質問

What is it for?

Understanding work preferences, communication styles and collaboration risks in a team.

Can it replace human judgement?

No. It handles profiling and suggestions. Judgement about people stays with managers.

What should I prepare?

Clear input, expected outcomes and agreement on privacy and use boundaries.

最終評価日: 2026-09-15

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評価方法