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Intrvu Space

自動化された面接スクリーニング

公式サイトを見る

Intrvu Space とは

Intrvu Space は初期の面接回を自動化する。候補者が標準質問に動画で答え、プラットフォームがレポートを作成し、採用チームはそれを面接時間を割く前の比較に用いる。

できること

  • 自動の一次面接回を実施する
  • 面接官間で質問を統一する
  • 並べて比較するレポートを作成する
  • 明らかな不適合を早期に絞る
  • 手動スクリーニングの手間を減らす

向いている人

  • 採用・HR チーム
  • 応募が多い組織
  • 初期段階を統一するチーム

注意点

  • 採用における動画の自動解析は一部の法域で規制される。必要に応じ通知と同意を得ること
  • レポートは自動処理の要約であり、落とす唯一の根拠にしてはならない
  • 発話や聴覚、接続に制限のある候補者には別経路が必要
  • 導入前に面接録画の保存期間を定めること

長所と短所

✓ 良い点

  • 反復する初期回を自動化
  • 質問の一貫性
  • レポートで比較が簡単

! 注意したい点

  • 同意と通知の義務
  • 自動レポートに人間の監視が必要
  • 代替手段の用意が必要

よくある質問

What does it automate?

An early video interview round with standard questions and generated reports.

Can reports decide outcomes?

No. They inform a human decision, not replace it.

What should we configure first?

Candidate notice, consent and recording retention.

最終評価日: 2026-09-18

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評価方法