Potis.AI とは
Potis.AI は全候補者に対応する AI 採用チームを自称する。説明されている範囲は AI 動画選考、行動特性評価、スキル検証で、全員と面接できない成長企業を対象とする。
できること
- 日程調整なしで動画選考を行う
- 行動特性の適合度を自動で評価する
- 申告されたスキルを検証する
- タイムゾーンを越えて候補者を選考する
- 人の面接前に最終候補を絞る
向いている人
- 採用機能が大きくない成長チーム
- リモートでの技術職採用
- 応募が多い HR チーム
注意点
- サイトの宣伝には順位や成果の主張が含まれ、根拠ではなく販促と受け取るべき
- 採用での自動動画評価は法域によって規制され、通知や同意が必要な場合がある
- 動画からの行動推測は信頼性が低く、障害者や非母語話者に不利に働く可能性がある
- 不合格とする前に人の確認と異議申し立ての経路を残す
長所と短所
✓ 良い点
- 日程調整なしで大量の選考に対応
- 動画・行動・スキルの確認を組み合わせ
- トライアルが用意されている
! 注意したい点
- 宣伝の主張は割り引いて受け取る必要
- 動画評価には同意の義務がある
- 行動特性の推測は信頼性が低い
よくある質問
What does it screen?
Video responses, behavioural signals and claimed skills, according to the vendor.
Are the outcome numbers reliable?
They are vendor case material, so plan your own measurements.
What rules apply?
Notice and consent for automated video assessment vary by jurisdiction, and human review should follow.
最終評価日: 2026-09-18
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