Reppls

Reppls とは

Reppls は初期工程を対象にした法人向け採用基盤。候補者の検索、履歴書の評価、進行中の面接の支援、周辺工程の自動化を行い、選考と面接の記録を追跡可能な形で残す。

できること

• 候補者を大量に検索し評価する
• 会話の最中に面接支援を使う
• 採用前の選考工程を自動化する
• 判断の記録を検証できる形で残す
• 面接官の回答記録を標準化する

向いている人

• 大量の選考が必要な採用チーム
• 大規模組織の HR 部門
• 監査証跡を必要とするチーム

注意点

• 面接支援は候補者の録音と文字起こしを伴うため、通知と多くの場合同意が必要
• 自動評価は判断材料であって決定ではなく、不合格の前に人の確認を残すべき
• 追跡可能な記録は有用だが候補者データの保存も長引くため、保存期間を定める
• 面接官支援は質問が台本通りになり、候補者に悪く映ることがある